Ausbildung mit Perspektive
Nachwuchsförderung - unsere Kirsche im Sahnejoghurt
Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an unserem Ausbildungsleitbild:
- Wir nehmen uns Zeit für die Ausbildung und nutzen dafür innovative Wege sowie Tools.
- Wir lernen in der Ausbildung voneinander, füreinander, miteinander und generationenübergreifend - von und mit unseren Auszubildenden.
- Wir gestalten gemeinsam eine Ausbildung mit Genuss.
Wir sind der Meinung, dass Du als Individuum, mit dem was Du bereits mitbringst, wichtig bist.
Wir möchten gemeinsam erfolgreich sein, Spaß haben und Zott nachhaltig vorwärts bringen.
Deine Genussmomente in der Ausbildung
Attraktive Vergütung – Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir nach dem Tarifvertrag der NGG der Molkereien in Bayern (1.Lehrjahr: 1299€, 2.Lehrjahr: 1431€, 3.Lehrjahr: 1589€, 4.Lehrjahr: 1760€). Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen, beispielsweise zu Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.
Flexible Arbeitszeitgestaltung – Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.
Zahlreiche Vergünstigungen – Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.
Umfangreiche Vorsorge – Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.
Bewusstes Schlemmen – Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und Zuhause lassen Herzen höher schlagen.
Ausgewogenes Gesundheitskonzept – Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst.
Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten – Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.
Langfristige Sicherheit – Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.
Moderne Ausstattung – Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für deinen Lernprozess.
Stetige Innovation – Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.
Noch Fragen?
Sarah Roth
Gerne bin ich für Dich da bei Fragen rund um Ausbildung und Schülerpraktikum!
Tel.: 09078 801-3094
