Zott erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet
Ende Oktober hat der Wirtschaftsförderverband Donauries 28 Unternehmen aus der Region mit der Auszeichnung Top-Arbeitgeber geehrt. Die Genuss-Molkerei Zott gehört auch zu den Gewinnern, weil sie in den Kategorien soziales Engagement, Umwelt, Familienfreundlichkeit, Aus- und Weiterbildung, Mitarbeiterorientierung/Führung, Gesundheit und Sicherheit die Jury überzeugt hat.
Mit dem Label Top-Arbeitgeber Donauries sollen regionale Unternehmen und Institutionen beim Aufbau einer eigenen Arbeitgebermarke unterstützt werden. Zott ist dies bereits erfolgreich gelungen. „Wir sind sehr stolz, dass wir zum zweiten Mal diesen wichtigen Preis erhalten haben. Er ist eine Würdigung unserer familiär geprägten Wir-Kultur. Außerdem hat das Label gegenüber potenziell neuen Mitarbeitern eine hohe Aussagekraft“, erklärt Olga Koschemjakin, Personalreferentin und zuständig für das Arbeitgebermarketing bei Zott. Und diese werden sich im neuen Verwaltungsgebäude in Mertingen mit modernen großzügigen Büros, kostenlosen Kaffeegetränken und Zott-Produkten, Betriebsrestaurant, attraktiven und vielfältigen Angeboten für die individuelle Gesundheitsprävention im hauseigenen Aktivzentrum und ausreichend Parkplätzen auch wohlfühlen. Darüber hinaus punktet Zott bei Arbeitnehmern und Bewerben mit einem sicheren Arbeitsplatz, spannenden Projekten und Marken. Jährliche Feedback-Gespräche geben zudem Orientierung und Struktur und die „Open-Door-Kultur“ fördert das Team-Gefühl und den Austausch. „Unsere Mitarbeiter schätzen die schnelle und offene Kommunikation, da unterschiedliche Meinungen als Bereicherung angesehen werden. Die Fortbildungsangebote im Hause, auch die nicht aufgabenbezogenen persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel Sprachkurse und IT-Schulungen, nehmen viele gerne an. Und wer eine leitende Funktion übernimmt, profitiert vom firmeneigenen Leadership-Development-Programm“, fasst die Personalreferentin zusammen. Außerdem wird der Ergonomie am Arbeitsplatz in Produktion und Verwaltung seit langem eine große Rolle zugeschrieben. Gemeinsam mit einer Expertin auf dem Gebiet des betrieblichen Gesundheitsmanagements hat Zott die Arbeitsplätze analysiert und entsprechend angepasst.
