Als Familienunternehmen stehen bei uns nicht nur unsere Produkte im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen dahinter. Tag für Tag sorgen unsere Mitarbeitenden in Produktion und Technik dafür, dass hochwertige Milchprodukte ihren Weg in die Kühlregale finden. Dabei verbinden wir moderne Technologien mit echter Teamarbeit und einem Arbeitsumfeld, auf das man sich verlassen kann.
Unsere Alleinstellungsmerkmale
Ein traditionsreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Zusammenhalt, Unterstützung und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Moderne Produktionsanlagen und kontinuierliche Investitionen.
Kurze Wege, Heimatnähe und Verantwortung für die Region.
Unsere Zusatzleistungen
für Produktion und Technik
Unser Bewerbungsprozess
Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.

Ihr erster Tag bei Zott

Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Deshalb begleiten wir Sie Schritt für Schritt bei Ihrem Einstieg und sorgen dafür, dass Sie schnell bei uns ankommen.
Willkommen an Bord
Nach Ihrer Vertragsunterschrift erhalten Sie Zugang zu unserem Onboarding-Portal. Dort finden Sie bereits vor Ihrem Start wichtige Informationen rund um unser Unternehmen. Außerdem können Sie notwendige Unterlagen ganz einfach digital einreichen und sich in Ruhe auf Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten.
An Ihrem ersten Arbeitstag lernen Sie zunächst Ihr Team, Ihre Führungskraft und Ihr neues Arbeitsumfeld kennen. Bei einem Rundgang erhalten Sie einen ersten Überblick über das Unternehmen und die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Darüber hinaus nehmen Sie an ersten Unterweisungen und Schulungen teil, die Sie auf die wichtigsten Anforderungen und Standards im lebensmittelverarbeitenden Umfeld vorbereiten und Ihnen einen sicheren Start in Ihren Arbeitsalltag ermöglichen. Anschließend machen wir Sie mit unseren Systemen, Prozessen und Arbeitsweisen vertraut. Sie erhalten erste Einblicke in Ihren Aufgabenbereich und haben jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Damit Sie sich schnell zurechtfinden und erfolgreich durchstarten können, erhalten Sie einen auf Ihre Position abgestimmten Einarbeitungsplan. Schritt für Schritt übernehmen Sie Verantwortung und werden dabei von Ihrem Team unterstützt. Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns von Anfang an wohlfühlen und Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können. Ergänzend zum Onboarding im Team veranstalten wir einmal pro Quartal ein gemeinsames Onboarding-Event für alle neuen Mitarbeitenden. So können Sie sich standort- und bereichsübergreifend vernetzen und unser Unternehmen noch besser kennenlernen.








